AVISO ACTUALIZACIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO SUTIEMS 27-04-26 (pdf)
DescargarActualización de datos en la Plataforma Nacional de Transferencia 2025 (pdf)
DescargarLey de Transparencia y Acceso a la Información (pdf)
DescargarCARGOS.y.FUNCIONES.SUTIEMS_21 23 (pdf)
DescargarRESP.EXP.DLT173-2019 (pdf)
DescargarEstatuto 21 23 (pdf)
DescargarDel Artículo 121 Fracción XXXVI D Inventario de bienes inmuebles (pdf)
DescargarEl Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior de la Ciudad de México (SUTIEMS), a través de la Unidad de Transparencia, con domicilio en Av. Juárez No.90, segundo piso, Colonia Centro, Alcaldía Cuauhtémoc, CDMX, CP. 06059, es la responsable del tratamiento de los datos personales que nos proporcione, los cuales serán resguardados y protegidos en el Sistema de Datos Personales denominado “Sistema de datos personales del SUTIEMS”.
Con fundamento en: Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, artículos 6 y 16; Constitución Política de la Ciudad de México. GOCDMX. 05.02.2017, artículo 7, apartado E, numerales 2, 3 y 4, artículo 46, apartado A, párrafo 1, inciso D, artículo 49, párrafo 1; Ley De Protección De Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados de la Ciudad de México. GOCDMX. 10.04.2018, artículo 1, 2, fracciones I, II, III y IV, 3, Fracción XXIX, 9, 23, fracción XIII, 24, 36, 37 fracción I, II, 38, 78, 79, fracciones IX y XVI, y 111; Ley de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México. GOCDMX 06.05.2016, artículos 6, fracciones XII, XXII, 7 segundo párrafo, 21, 24 fracciones XVII y XXIII, 28, 37, 51, 186, 191, y 202; Ley General de Archivos, artículos 6 y 11 último párrafo; Ley de Archivos del Distrito Federal. GODF. 08.10.2008, artículos 1; 3, fracción X, y 30 fracciones VI Y VII, 31, 32, 33, 34, 35 fracción VIII, 37, 38 y 40 y Lineamientos Generales sobre Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados en la Ciudad de México. GOCDMX 23.09.2019, artículos 3, 63, 64, 65, 67 y 68.
Los datos personales que se recaben serán utilizados con la finalidad de realizar el registro de personas afiliadas en cada una de las acciones de las diferentes secretarías que conforman el SUTIEMS, pudiendo ser en formatos impresos y/o electrónicos, entregar materiales; emitir dictámenes, hacer defensa de los derechos laborales; generar estadísticas; elaborar informes y establecer comunicación con las y los afiliados/as.
Dependiendo de la acción de cada secretaría en cuestión, podrán solicitarse algunos de los siguientes datos personales: nombre de la persona afiliada, Registro Federal de Contribuyentes, Clave Única de Registro Poblacional, cargo, funciones que desempeña, área, lugar de adscripción o centro de trabajo, turno, firma, correo electrónico, números telefónicos, escolaridad, sexo, edad, profesión, datos laborales; los cuales tendrán un ciclo de vida de 6 años y de conformidad con el Reglamento Interno de Trabajo.
Los datos marcados con un asterisco (*) son obligatorios y sin ellos no podrá completar el trámite o registro. Asimismo, se le informa que sus datos no podrán ser difundidos sin su consentimiento expreso, salvo las excepciones previstas en la Ley.
Usted podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación u oposición de sus datos personales (derechos ARCO), así como la revocación del consentimiento directamente ante la Unidad de Transparencia del SUTIEMS, ubicada en Av. Juárez No.90, segundo piso, Colonia Centro, Alcaldía Cuauhtémoc, CDMX, CP. 06059, con número telefónico 5551298819.
Si desea conocer el procedimiento para el ejercicio de estos derechos, puede acudir, previa cita, a la Unidad de Transparencia, enviar un correo electrónico a la dirección antes señalada o comunicarse al teléfono: 5551298819 en días y horas hábiles.
I. OBLIGACIONES COMUNES PREVISTAS EN EL ARTÍCULO 65 DE LA LGTyAIP
Artículo 65. Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con las facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información de los temas y políticas que a continuación se señalan:
I. Normatividad aplicable. El marco normativo aplicable al sujeto obligado en el que deberá incluirse leyes, códigos, reglamentos, decretos de creación, manuales administrativos, reglas de operación, criterios, políticas, entre otros.
II. Estructura Orgánica. Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponde a cada persona servidora pública y/o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicadas.
III. Las Facultades de cada área
VI. El directorio. El directorio deberá incluir al menos, nombre, cargo, nombramiento, asignado, nivel de puesto en la estructura orgánica, fecha de alta en el cargo, número telefónico, domicilio para recibir correspondencia y dirección de correo electrónico oficiales.
VIII. Gasto de representación y viáticos. Los gastos de representación y viáticos, así como el objeto e informe de comisión correspondiente.
XII. Domicilio de la Unidad de Transparencia. El domicilio de la Unidad de Transparencia, además de la dirección electrónica donde podrán recibirse las solicitudes para obtener información.
XV. Contrato Colectivo de Trabajo. Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos.
XVIII. Los servicios y trámites. Los servicios y trámites que ofrecen, incluyendo sus requisitos, en los sistemas habilitados para ello, de conformidad con las disposiciones jurídicas aplicables.
XXII. Resultados de auditorías. Los informes de resultados de auditorías al ejercicio presupuestal de cada sujeto obligado que se realicen y, en su caso, las aclaraciones que correspondan.
XXV. Contratos. Las concesiones, contratos, convenios, permisos, licencias o autorizaciones otorgados, especificando las personas titulares de aquéllos, debiendo publicarse su objetivos, nombre o razón social de la persona titular, vigencia, tipo, términos, condiciones, monto o modificaciones, así como si el procedimiento involucra el aprovechamiento de bienes, servicios y/o recursos públicos.
XXVIII. Estadísticas. Las estadísticas que se generen en cumplimiento de sus facultades, competencias o funciones.
XXIX. Informes. Los informes de avances programáticos o presupuestales, balances generales o su estado financiero.
XXXII. Inventario. El inventario de muebles e inmuebles en posesión y propiedad.
XXXVII. Actas y resoluciones del Comité de Transparencia
XXXIX. Estudios Financiados con recursos públicos
XLIII Catálogo de disposición y guía de archivo documental
II. OBLIGACIONES PREVISTAS EN EL ARTÍCULO 77 DE LA LGTyAIP
Las autoridades administrativas y jurisdiccionales en materia laboral deberán poner a disposición del público y mantener actualizada y accesible, la información de los sindicatos siguiente:
I. Los documentos del registro del sindicato que contengan: a) domicilio, b) número de registro, c) nombre del sindicato, d) nombre de los integrantes del comité ejecutivo, e) comisiones que ejerzan funciones de vigilancia, f) fecha de vigencia del Comité Ejecutivo, g) Centro de trabajo al que pertenezcan.
II. Las tomas de nota
III. El Estatuto
IV. Las actas de asamblea
V. Los reglamentos interiores de trabajo
VI. Los Contratos Colectivos, incluyendo el tabulador, convenios y las condiciones generales de trabajo.
VII. Todos los documentos contenidos en el Expediente de registro sindical y de Contratos Colectivos de Trabajo.
III. OBLIGACIONES PREVISTAS EN EL ARTÍCULO 78 DE LA LGTyAIP
Artículo 78. Los sindicatos que reciban y ejerzan recursos públicos deberán mantener actualizada y accesible de forma impresa para consulta directa y en los respectivos sitios de internet, la información aplicable del artículo 65 de esta Ley, la señalada en el artículo 77 y la siguiente:
I. Contratos y convenios entre sindicatos y autoridades
II. Directorio del Comité Ejecutivo
III. Relación de los Recursos Públicos económicos, en especie, bienes o donativos que reciban y el informe detallado del ejercicio y destino final de los recursos públicos que ejerzan